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山东青州：“工仲号”一体化工程让员工维权少跑腿

中工网讯（工东谈主日报-中工网记者田国垒 通信员付智宇）李师父是别称在建筑行业职责了十多年的农民工。他处所的建筑公司因资金链断裂，拖欠了他和工友们数月的工资。一筹莫展之际，李师父得知工会长入职责室能科罚作事纠纷，他抱着碰红运的心态，拨打了热线电话。接到乞助后，长入职责室速即步履，由工会作事法律监督员、仲裁人、讼师等结伙建树长入小组张开职责。最终促使两边终了息争，李师父和工友拿到了被拖欠的20余万元工资。

2024年以来，山东省青州市总工会抓续探索作事东谈主事争议化解 “新期间枫桥训诲”，与市作事东谈主事争议仲裁委员会结伙实际 “工仲号”（工会+仲裁）作事东谈主事争议一体化防控工程，充分进展工会组织和仲裁机构在作事东谈主事争议驻防、斡旋中的职能作用，进一步激动和完善矛盾纠纷多元化解机制，激活“法律救援、纠纷长入、源流驻防”三大功能，将作事争议化解不才层。

青州市总多线索搭建作事争议驻防平台，落实工会作事法律监督“一函两书”职责轨制，平凡开展企业法治体检和普法宣传作为。健全仲裁、工会和张望院多方联席职责机制，常态化召开换取连合会议，实时了解员工、企业诉求。流畅“12351”信息反映渠谈，建造流动长入职责室17处。同期，在该市范围分边界组建由工会主席、员工代表、劳模（工匠）代表构成的14支结伙长入队列安捷影音播放器下载，夯实长入组织基础。